नई दिल्ली। सरकार ने स्वीकार किया है कि उच्च शिक्षा में आरक्षित वर्गों के लिए संसद द्वारा 2006 में पारित अधिनियम के तहत निर्धारित पदों को भरने में भारी लंबित रिक्तियां हैं।

यदि प्रोफेसर पद की बात की जाए तो यह लंबित स्थिति विशेष रूप से गंभीर दिखाई देती है। सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों की नियुक्तियां आरक्षित वर्गों की तुलना में कहीं अधिक हैं, जिसमें अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी), दलित और आदिवासी समुदायों के लिए नियुक्तियों में और भी बड़ा अंतर देखने को मिलता है।

उदाहरण के लिए, ओबीसी समुदाय से स्वीकृत 423 पदों के मुकाबले केवल 84 प्रोफेसरों की ही नियुक्ति हो पाई है। इसका मतलब है कि 80% पद खाली हैं।

इसी तरह, पिछले पाँच वर्षों में दलित समुदाय से केवल 111 प्रोफेसरों की नियुक्ति हुई है, जबकि कम से कम 308 नियुक्तियाँ होनी चाहिए थीं। इसका अर्थ है कि यहाँ रिक्ति दर 64% है।

इसी प्रकार, आदिवासी समुदाय से 144 प्रोफेसरों की नियुक्ति होनी चाहिए थी, लेकिन केवल 24 की ही नियुक्ति हो सकी। यह 83% की रिक्ति दर दर्शाता है।

30 जून, 2025 तक केंद्रीय विश्वविद्यालयों में प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर और असिस्टेंट प्रोफेसर के लिए सभी वर्गों में कुल स्वीकृत पदों की संख्या 18,951 थी। इनमें से 14,062 पद भरे गए, जिससे कुल 25% पद रिक्त रह गए। सामान्य वर्ग में केवल 15% सीटें खाली हैं, जबकि आरक्षित वर्गों में रिक्ति दर काफी अधिक है।

ओबीसी वर्ग के लिए कुल 3,688 पद स्वीकृत थे, जिनमें से केवल 2,197 पद ही भरे जा सके। इसका मतलब है कि ओबीसी वर्ग में 40% पद रिक्त हैं।

इसी तरह, दलित समुदाय के लिए स्वीकृत 2,310 पदों में से केवल 1,599 नियुक्तियाँ ही हो पाईं। यह लगभग 30% रिक्तियों को दर्शाता है।

सबसे ज्यादा अंतर अनुसूचित जनजाति (एसटी) वर्ग की नियुक्तियों में दिखाई देता है। स्वीकृत 1,155 पदों में से केवल 727 पदों पर ही नियुक्ति हो पाई। इसका मतलब है कि 37% सीटें खाली रह गईं।

राज्यसभा में शिक्षा राज्यमंत्री सुकांत मजूमदार द्वारा राष्ट्रीय जनता दल के प्रोफेसर मनोज कुमार झा द्वारा पूछे गए एक प्रश्न के लिखित उत्तर में यह आंकड़े प्रस्तुत किए गए, जिसमें पिछले पाँच वर्षों में पदों और रिक्तियों से संबंधित जानकारी मांगी गई थी।

(ज्यादातर इनपुट द वायर से लिए गए हैं।)